Dernières mesures, les entreprises qui ne s’engagent pas sur l’emploi des seniors seront redevables d’une taxe de 1% de la masse salariale (pour les PME un délai de 3 mois est accordé). Cette disposition concerne presque 11 millions de salariés qui devraient, désormais, être mieux couverts. Pour autant, on ne peut pas aller jusqu’à dire …
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